更清楚的分級,讓個人到團隊都能找到對應的使用方式
Vita我們正式推出全新的訂閱方案。這次不是單純的價格調整,而是一次完整的產品結構重設——從 Free、Dev,到 Pro、Team,每一個方案都重新定義了「適合誰使用」以及「能做到什麼」。
過去 Zeabur 的方案其實很簡單:Free、$5,以及 $80 的 Team。但隨著使用情境變得更多元,這樣的分法開始不太夠用了——中間缺少明確的過渡,也很難對應不同階段的需求。
這次的調整,我們做的事情很單純:讓不同階段的使用者,都有一個更清楚、也更合理的位置。
基於這些觀察,我們重新整理了整體的方案結構。這次的調整,核心其實很單純——讓不同使用階段之間,有更自然的銜接關係,而不是落差明顯的幾個斷點。
新的方案分為四個層級:Free、Dev、Pro,以及 Team。每一個層級,對應的是一種更具體的使用狀態。
這次最關鍵的調整,是補上 Dev 與 Team 之間的空缺。過去這一段的落差相對明顯:對於已經穩定使用 Zeabur,但尚未進入團隊協作的使用者來說,缺少一個合適的落點。
Pro($19/月)就是在這樣的背景下新增的層級。它提供更高的資源上限,以及完整的觀測與 AI 能力,作為長期使用的主要方案。
除了新增方案之外,我們也重新整理了各層級之間的資源與能力分佈。
幾個關鍵項目,現在都有更明確的區分方式,包括:
這些差異不再是隱含的,而是直接反映在各方案中,對應不同使用情境下的需求。
Team($79/月)在這次更新中,也從單純的資源升級,轉為更明確的協作導向方案。除了較高的資源上限外,主要包含多席位、權限管理,以及團隊使用相關的功能設計。整體來說,Team 對應的是開始有多人共同使用與管理需求的階段。
對於現有使用者來說,既有服務不會受到影響,原本的使用方式仍可正常運作。
不過,隨著這次方案結構的調整,資源與能力會逐步對齊到新的分級方式。當使用需求增加時(例如更多資源、長期運行或進階功能),會更明確地對應到不同的方案層級。
同時,升級路徑也會變得更清楚,讓不同階段的使用情境能有對應的選擇。對於新使用者而言,方案之間的定位會更加一致,也更容易理解各層級所支援的使用範圍。
如果你要的不只是更高階的訂閱方案,而是要把 AI Coding 真正導入日常營運——Enterprise 是獨立於 Free / Dev / Pro / Team 之外的企業方案。
對企業來說,導入 AI Coding 的真正挑戰往往不是「有沒有上課」,而是「課後能不能真的落地」:從需求分析、Agentic Coding 產出程式,到部署上線與維運管理。Enterprise 希望解決的,正是這段最容易斷掉的落差。
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這次的方案更新,是產品結構調整的一部分。接下來,我們會持續讓產品能力與方案設計一起演進,並逐步把新的功能與能力,對齊到這次的分級結構中。
在使用情境上,會更明確地區分不同階段的需求。同時,平台在運算資源與應用層之間的整合也會持續深化,讓整體使用體驗更加一致。
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