logo
开放职位

Technical Account Manager

Go-To-Market · 台北 / 远程 · 全职

关于 Zeabur

Zeabur 是为 Coding Agent 时代打造的基础设施平台。

当 AI Agent 正在成为软件开发与交付的重要方式,我们正在打造它们部署与运行的目标平台:一个从底层就为 Agent Native 工作流程设计的云端基础设施。

从自动化资源配置、即时部署,到自我修复的基础设施,Zeabur 为人类开发者与 AI Agent 提供统一且无缝的接口,让产品能够更快从代码走向正式环境。

我们的产品线包含 Zeabur 平台,以及为基础设施维运打造的 AI agent 产品 Nuphos——它连接团队现有的云端环境,协助工程团队处理事故排查、成本优化与合规稽核等日常维运工作。

在顶级投资人的支持下,Zeabur 已获得全球数千名开发者信赖。我们是一支小而精悍、年轻且行动迅速的团队,总部位于台北,并持续拓展硅谷市场。

关于这个职位

在 Zeabur,产品本身就是最好的销售。用户通过免费方案自助上手;当一个账户使用量开始成长、绑定的资源变多、团队成员陆续加入,就代表时机到了——这时才需要人出面。

我们正在招募一位 Technical Account Manager(TAM),负责从曝光到付费的完整获客流程。你会从产品数据中辨识高潜力用户,在对的时间点主动接触,带他们完成启动、走向付费与扩大使用,并直接对营收成长负责。

这是一个技术与商业各占一半的角色:一半时间你在看数据、设计实验、接触用户、推进转化;另一半时间你在动手帮用户把东西跑起来。技术上,你需要能自己完成一个服务的部署、读懂技术文档,并与开发者深入对话。

这个角色没有 SOP 可以照抄。哪些信号值得追、什么时候出手、怎么把免费用户带到付费——打法由你和创始人及核心团队一起定,做出成果就是你的方法。

你将负责什么

  • 监控产品使用信号(PQL),辨识高潜力的用户与团队,并在对的时机主动接触
  • 带领新用户完成启动:绑定资源、跑通第一个任务、进入日常使用
  • 推动免费方案到付费方案、低阶到高阶的转化
  • 设计并执行获客与转化实验:内容、社区、活动、基于信号的 outbound
  • 将用户互动中的需求、阻力与成功案例,整理为产品优先级建议
  • 把有效的做法沉淀为可复制的 playbook:信号定义、接触脚本、启动流程

你主要会接触的对象

  • 正在运行 production 系统的工程团队:SRE、DevOps、平台工程与基础设施负责人
  • 基础设施横跨 AWS、GCP、Cloudflare 等云端环境,正在评估把 AI agent 导入日常维运的团队
  • 面临 on-call 事故排查、成本优化、跨云迁移等实际维运课题的初创与企业
  • 需要满足 SOC 2、ISO 27001 等合规要求,希望把稽核发现自动化处理的团队
  • CTO、技术总监、SRE/Infra 主管,以及重视基础设施安全与效率的创始人

我们期待的你

  • 愿意为数字负责:把自己的名字挂在营收目标上,并为结果负责
  • 能读懂产品与 funnel 数据,从中判断该对谁、在什么时候、说什么
  • 技术上能自立:能读懂技术文档,与开发者顺畅对话
  • 主动、实验导向,能在没有标准流程的环境中自己长出打法
  • 良好的中文沟通能力,做事有条理,能同时推进多个用户与实验
  • 能适应早期初创节奏快、变化多的工作环境

加分条件

  • 良好的英文沟通能力
  • 曾在 PLG/PLS 模式的产品(开发者工具、SaaS、云端服务)担任 Growth、Sales、TAM、DevRel 或 Customer Success 角色
  • 有从 0 到 1 建立 GTM motion、sales motion 或 growth loop 的经验
  • 熟悉 deployment、database、Docker、API、GPU 等基本概念
  • 有使用产品数据工具(如 PostHog、Amplitude、Stripe)判读用户行为的经验
  • 擅长用 AI 工具放大自己的产出

这个角色的重要性

传统的销售是先找到人、再说服他用;在 Zeabur,产品先让人用起来,你在对的时刻出现。

你会定义「对的时刻」长什么样、验证哪些信号真的能转换成营收。你建立的每一个 playbook,都会成为 Zeabur 未来 GTM 团队的基础。

为什么加入 Zeabur

  • 直接与创始人合作
  • 参与 AI 时代基础设施公司的早期成长
  • 在 AI、cloud、developer tools 的交叉点上工作
  • 完整掌握从曝光到付费的获客流程与营收成长,而不是流程中的一小段
  • 未来有机会往 GTM Lead、Growth 或更完整的商务领导角色发展

福利

  • 具竞争力的薪资与股权
  • 弹性工作时间,支持远程工作
  • 健康保险
  • 自选最新设备
  • 定期团队活动与 offsite
  • 学习与成长预算
  • AI 工具全额报销,包含最高 $200 美金/月的 Claude Code Max

如何申请

请将简历寄至 joinus@zeabur.com,并附上一小段自我介绍,告诉我们:

  • 你为什么想加入 Zeabur
  • 一个你曾经「用数据找到机会、并实际推动转化或营收成长」的例子
  • 你和开发者或技术产品打交道的经验

薪资将根据相关技能、经验与工作地点而定。整体薪酬方案包含具竞争力的薪资、股权激励与完整福利。若工作地点不在台北,薪资可能依据当地生活成本进行调整,更多细节将于面试过程中说明。

Zeabur 致力于打造多元且包容的团队。我们不会因种族、宗教、肤色、性别表达或认同、性取向、国籍、公民身份、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残障状况或其他受法律保护的特征而有所歧视。即使你不完全符合职位描述中的每一项条件,我们仍然鼓励你申请。