全新订阅方案上线
更清楚的分级，让个人到团队都能找到对应的使用方式
Vita我们正式推出全新的订阅方案。这次不是单纯的价格调整，而是一次完整的产品结构重设——从 Free、Dev，到 Pro、Team，每一个方案都重新定义了「适合谁使用」以及「能做到什么」。
为什么要改？
过去 Zeabur 的方案其实很简单：Free、$5，以及 $80 的 Team。但随着使用情境变得更多元，这样的分法开始不太够用了——中间缺少明确的过渡，也很难对应不同阶段的需求。
这次的调整，我们做的事情很单纯：让不同阶段的使用者，都有一个更清楚、也更合理的位置。
新方案设计
基于这些观察，我们重新整理了整体的方案结构。这次的调整，核心其实很单纯——让不同使用阶段之间，有更自然的衔接关系，而不是落差明显的几个断点。
新的方案分为四个层级：Free、Dev、Pro，以及 Team。每一个层级，对应的是一种更具体的使用状态。
新增 Pro 方案
这次最关键的调整，是补上 Dev 与 Team 之间的空缺。过去这一段的落差相对明显：对于已经稳定使用 Zeabur、但尚未进入团队协作的使用者来说，缺少一个合适的落点。
Pro（$19/月）就是在这样的背景下新增的层级。它提供更高的资源上限，以及完整的 Observability 与 AI 能力，作为长期使用的主要方案。
资源与能力的分层调整
除了新增方案之外，我们也重新整理了各层级之间的资源与能力分布。
几个关键项目，现在都有更明确的区分方式，包括：
- Server 绑定数量
- CI 资源配置
- Log 保留与处理能力
- Observability 相关功能
这些差异不再是隐含的，而是直接反映在各方案中，对应不同使用情境下的需求。
Team 方案的定位调整
Team（$79/月）在这次更新中，也从单纯的资源升级，转为更明确的协作导向方案。除了较高的资源上限外，主要包含多席位、权限管理，以及团队使用相关的功能设计。整体来说，Team 对应的是开始有多人共同使用与管理需求的阶段。
这对使用者的影响
对于现有使用者来说，既有服务不会受到影响，原本的使用方式仍可正常运作。
不过，随着这次方案结构的调整，资源与能力会逐步对齐到新的分级方式。当使用需求增加时（例如更多资源、长期运行或进阶功能），会更明确地对应到不同的方案层级。
同时，升级路径也会变得更清楚，让不同阶段的使用情境能有对应的选择。对于新使用者而言，方案之间的定位会更加一致，也更容易理解各层级所支持的使用范围。
企业方案
如果你要的不只是更高阶的订阅方案，而是要把 AI Coding 真正导入日常运营——Enterprise 是独立于 Free / Dev / Pro / Team 之外的企业方案。
对企业来说，导入 AI Coding 的真正挑战往往不是「有没有上课」，而是「课后能不能真的落地」：从需求分析、Agentic Coding 产出程序，到部署上线与运维管理。Enterprise 希望解决的，正是这段最容易断掉的落差。
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后续规划
这次的方案更新，是产品结构调整的一部分。接下来，我们会持续让产品能力与方案设计一起演进，并逐步把新的功能与能力，对齐到这次的分级结构中。
在使用情境上，会更明确地区分不同阶段的需求。同时，平台在运算资源与应用层之间的整合也会持续深化，让整体使用体验更加一致。
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